在国足无缘2026美加墨世界杯后，选帅工作成为了中国足球当下的焦点。9月5日，中国足协发布公告，公开选聘国足主帅，目标直指2030年世界杯正赛资格，一时间，五大候选人浮出水面，引发了球迷和媒体的广泛关注。
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此次选帅，足协设定了明确的标准。在资质履历上，要求候选人持有职业级教练证书，且有国家队大赛或欧洲、亚洲顶级联赛主教练经历；年龄原则上在60周岁以下，需全职工作；战术理念上，必须精通现代足球技战术，秉持积极主动的比赛理念。这些标准旨在筛选出一位能带领国足实现突破、提升国际足联排名的优秀教练。
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目前，已确认报名的五大核心候选人各有优劣。卡纳瓦罗熟悉中国足球，善于提拔年轻球员且报价较低，但他曾担任国足临时主帅时两连败，在欧洲执教成绩也较为平庸。卡帕泽率乌兹别克斯坦历史性晋级2026世界杯，熟悉亚洲足球且年富力强，不过缺乏世界杯正赛经验，乌兹别克足协还有意用外教替代他。奥斯卡·加西亚作为拉玛西亚系名帅，战术务实适配国足现状，但无亚洲执教经历。乔迪传控打法在中超得到验证，还公开示好，但年龄超标且无国家队大赛履历。小克鲁伊夫有欧洲名帅背景且熟悉亚洲足球资源，却缺乏独立带队硬成绩。
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选帅进程也备受瞩目。9月20日报名截止后，技术部门已启动筛选，预计10月中旬确定最终人选，11月热身赛或为新帅首秀。然而，选帅之路并非一帆风顺。预算限制导致年薪上限仅100 - 120万欧元，难以吸引顶级名帅；国足亚洲排名第12，青训断层严重，实现2030年世界杯目标难度巨大；本土教练虽业务能力受认可，但在应对“领导关系”和舆论压力上存在困境。
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国足选帅，是一场战术适配与长期战略的博弈。卡帕泽的“救火能力”与卡纳瓦罗的“本土化经验”备受关注，但最终人选需在预算内破解国足“亚洲三流”的困局。球迷们期待足协摒弃“短期背锅”模式，建立长期战略，激活年轻球员。若足协能真正放权并推进体系化改革，此次选帅或许能成为国足的转折点，否则国足恐仍在低谷中循环挣扎，2030世界杯之梦也将愈发遥远。